2021欧洲杯怎么买

2021欧洲杯怎么买关于重庆东站项目部分一般管理人员岗位市场化招(竞)聘(含集团内部)简章

发布于:2021-03-01

来源:重庆交通2021欧洲杯怎么买

一、市场化招(竞)聘岗位及条件

岗位

薪酬

定员

主要职责

任职资格

岗位目标

城市规划项目经理

20-24万元/

1

(一)负责片区整体开发策略,协调片区城市设计、产业规划与土地开发的关系,制定片区开发策略;制定核心区、起步区开发策略和打法,协调核心区、起步区单体项目与片区整体开发的关系;

(二)配合制定年度拿地思路和拿地方案并进行摘地;协调片区基础设施配套与土地开发之间的关系;

(三)根据片区开发策略,配合制定符合集团开发要求的地块条件,对接规划部门开展规划修改评审、论证、公示等相关工作;

(四)配合产业招商部门进行产业项目选址、落地,指导产业项目按城市设计导则要求落地,确保功能和形象;

(五)编制片区年度综合开发计划,项目可行性分析等工作;

(六)协助开展综合开发项目合作相关事宜的谈判及具体运作;

(七)配合其他部门相关工作,完成领导临时交办的任务。

(一)年龄:198111日及以后出生,身体健康;

(二)具有硕士研究生及以上学历;

(三)具有两年以上产城项目或综合开发项目相关工作经历;

(四)政治素质高,纪律规矩意识强,品行端正、清正廉洁,无不良记录;

(五)熟悉国家和地区规划相关政策、法规,熟悉规划编制流程;具备产城开发项目、地块开发项目方案研判能力;具备较强的公文处理能力,熟练操作计算机办公软件、CAD制图软件;

(六)有较强的专业素养、专业能力,具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;

(七)具备较强的沟通协调能力、文字表达能力,工作主动性强;

(八)具备驾驭复杂问题的能力,能够承担较强的工作强度和压力;

(九)特别优秀的人员,经集团招聘工作领导小组研究同意后,条件可适当放宽。

年度:(一)协助指导设计单位完成片区城市设计; (二)完成东站片区土地开发策略,协同推进片区首批用地出让、摘地。

三年:对接相关部门,全面落实开发策略、推进片区整体开发,确保起步区有形象、核心区有标杆、配套区有现金流。

产业 招商项目经理

18-22万元/

1

(一)负责具体落实产业规划、产业招商、产业服务等相关工作(不含商业);

(二)负责对接规划编制单位,结合工作实际,完善产业规划,拟定产业发展策略及产业招商目标资源库、招商计划等;

(三)负责组织开展招商推荐会、企业对接、招商谈判、协议拟定等招商工作;

(四)负责与政府相关对接沟通,拟定和落实产业招商优惠政策,保障企业落地服务;

(五)配合集团内部其他部门相关工作,完成领导临时交办的任务。

(一)年龄:198111日及以后出生,身体健康;

(二)具有本科及以上学历;

(三)具有累计三年及以上政府园区或相关企业产业招商工作经历;

(四)熟悉国家、市、区产业及招商政策,熟悉产业招商的全流程工作;

(五)熟悉医疗大健康、科技创新、新经济等产业,并有一定的项目资源储备和对接渠道;

(六)具有较强的企业对接、沟通谈判的招商能力;

(七)具备较强的沟通协调能力、文字及语言表达能力(最好精通英语),工作主动性强。

年度:(一)完成年度产业规划、目标资源库的编制; (二)完成拟定产业招商优惠政策;(三)完成年度产业 招商目标任务。

三年:(一)建立和健全产业招商及服务工作体系; (二)完成三年度的产业招商任务;(三)完成产业项目建设、投运任务。

商业策划项目经理

16-20万元/

1

(一)负责指导策划单位编制区域商业专项策划,拟定商业发展策略及相关计划等;

(二)负责商业开发、运营单位的对接谈判、合作协议拟定等招商工作;

(三)负责拟定商业项目招商优惠政策;

(四)负责自营商业项目的策划及管理;

(五)协助产业招商、品牌宣传工作;

(六)配合集团内部其他部门相关工作,完成领导临时交办的任务。

(一)年龄:198111日及以后出生,身体健康;

(二)具有本科及以上学历;

(三)具有累计两年及以上商业策划及商业项目招商相关工作经历。

(四)熟悉商业地产开发逻辑、有较好的商业策划及研判能力;

(五)有较强的企业对接、沟通能力,能独立完成商业项目合作谈判和协议拟定;

(六)具备较强的沟通协调能力、文字表达能力,工作主动性强。

年度:(一)完成东站站前核心区商业策划;

(二)完成年度商业项目签约任务。

三年:(一)完成东站站前全区域商业深化研究及相关策划; (二)完成累计商业项目签约任务;

(三)商业项目落地建设达到预期进度和效果。

土地策划项目经理

16-20万元/

1

(一)负责区域土地出让的具体工作,包含编制土地出让方案、设定挂牌条件、投资测算、拟定摘牌策略及与相关部门的协调沟通等;

(二)负责对地产市场及发展趋势进行分析研究,拟定区域地产开发策略;

(三)负责具体开发项目的分析研究、投资测算及可行性论证;

(四)负责地产开发合作企业的对接、沟通、谈判,达成合作意向、拟定合作协议等;

(五)协助产业招商工作,提供项目选址、供地等相关业务支持;

(六)配合集团内部其他部门相关工作,完成领导临时交办的任务。

(一)年龄:198111日及以后出生,身体健康;

(二)具有本科及以上学历;

(三)具有累计三年及以上土地管理及大型企业投资拓展工作经历;

(四)熟悉国家、市、区土地管理相关政策,熟悉土地规划、出让流程及操作办法;

(五)熟悉重庆的地产市。哂泻旯奂拔⒐鄣牡夭治瞿芰Γ

(六)具有熟练的地产投资测算能力,能独立完成开发项目的分析论证;

(七)具有较强的开发企业对接、沟通谈判的能力;

(八)具备较强的沟通协调能力、文字表达能力,工作主动性强。

年度:(一)完成年度土地出让方案、通过相应的审批流程; (二)完成年度的土地出让任务。

三年:(一)建立和健全土地出让程序及管理体系; (二)完成三年度的土地出让任务。

备注:

   (一)报名人员除开具备上述条件外,还应具备基本条件:1.拥护中华人民共和国宪法;2.具有良好的品行、职业素养和团队协作意识;3.具有正常履职的身体条件和心理素质。

   (二)具有下列情形之一者不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.其他规定不适宜报考的。

    (三)工作经历、年龄的计算时间截止为202171日。

        二、招(竞)聘程序

      (一)报名

  1. 1.简章发布:在集团官网和本部发布招聘简章,简章内容包括招聘岗位、招聘范围、资格条件、招聘程序、工作安排等内容。

    2.报名时间:202131—35日(截止时间为3524:00),报名截止后将不再收取报名表。

3.报名方式:自行下载并提交2021欧洲杯怎么买市场化招(竞)聘报名表(详见附件1)至人力资源和党群工作部,每人限报1个岗位,提交前应仔细阅读相关要求及提示信息,报考岗位一经提交,不能更改。在报名过程中,允许报名人员查询各职位报名情况。

(二)资格审查

20213月4日,由市场化招(竞)聘资格审查小组进行资格审查,将符合条件的人员提交集团公开招聘领导小组研究确定。

(三)确认名单

资格审查结束后,公布参加市场化招(竞)聘人员名单,确定招(竞)聘人选和时间,按相关组织程序办理。

(四)聘任录用

招(竞)聘合格者由集团公开招聘办公室按报考岗位招聘数量等额提交集团党委会研究确定,考察合格后,按相关规定办理入职手续。

(五)考核管理

录用人员实行岗位工资制,设置岗位年度指标和三年考核指标,劳动合同原则签三年。未完成年度考核指标,集团可根据实际情况评估,决定是否按协议解除合同,或通过签订补充协议调整岗位、调整薪酬后继续使用。年度考核不合格的,根据协议和集团绩效管理办法调整岗位;若还不能胜任工作的,解除劳动合同。

三、工作监督

本次市场化招(竞)聘工作由集团党委领导,人力资源和党群工作部负责组织实施,并接受集团广大职工的监督。

四、本《简章》由交通2021欧洲杯怎么买招聘办公室负责解释。

联系人:杨。档缁:88602670报名邮箱:cqjtsn@sohu.com

附件:      附件:2021欧洲杯怎么买市场化招(竞)聘报名表

2021欧洲杯怎么买:

中共2021欧洲杯怎么买委员会

                                                                                                                     202131

附件:

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市场化招(竞)聘报名表

填表时间:

出生 年月

政治面貌

参加工 作时间

学历 学位

职称及职业资格

应聘 岗位

身份证号码

家庭住址

所在单位、部门及职务

工作简历

2021欧洲杯怎么买人力资源和党群工作部意见

2021欧洲杯怎么买招聘工作领导小组办公室意见

制表部门:交通2021欧洲杯怎么买人力资源和党群工作部



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